当下，门窗市场竞争在不断加剧，代理商选择的余地也随之增大，使得传统的门窗招商途径已经受到了巨大的挑战，行业会展与行业招商会议和招商广告等旧的门窗招商模式已经越来越不适应现代社会了，传统门窗招商遭遇挑战的主要原因有以下几个：

门槛低

不少门窗投资者心态浮躁，急功近利，随便租个厂房，没有资金、没有队伍、没有经验、没有思路，甚至没有像样的经营场所，就说要全国门窗招商，梦想一夜之间红遍全国市场。

诚信度

门窗代理商心态复杂，一方面担心上当受骗，对招商的门窗企业提出无法接受的苛刻条件，另一方面又扮演纯粹的理想主义者：品牌要响、产品要好、门槛要低、利润要高、支持要大、风险要低，造成互相不信任，阻碍加盟的成功率。

参差不齐

大浪淘沙之下，新型优秀的经销群体正在形成，但数量少，属稀缺资源，难以争取，而相当一部分传统经销商仍急功近利，不愿与门窗企业同甘苦、共患难，我行我素。要么短期炒作，急速套利，做滥市场。要么占着地盘，与厂家谈条件，不投入、不主动，自然推销，自然消亡。

因此，知名门窗企业富轩门窗认为要走出门窗招商代理的误区，摆脱现在的困境，在当前严峻的环境下，应实施个性化招商，做到以下几点：

一、组织到位

门窗招商作为门窗企业中的一把手工程，必须成立专门的职能招商部门，从组织架构上给予重视和确立。

二、人员到位

高素质的招商营销团队，是门窗企业招商成功的要害因素，也是目前门窗企业普遍短缺的一块。

三、专业培训到位

专业的事情一定要专业的人来办，门窗品牌招商必须借助专业的招商服务机构来联手完成，通过专业力量的协助，形成正确的招商观念、策略和指导模式。统一思想，统一全体成员的内在熟悉和言行标准，步调一致，共同推进。

四、资金和产品服务到位

一分投入一分回报，风险和利润同在，要害是尽量减少风险，有钢用到刀刃上，把钱花在点子上。

总之，门窗企业要想做好招商工作，就必须首先认识到自己存在的问题，然后对症下药，集中力量主攻，如此才能在招商的大战中满载而归！