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门窗招商制胜的两大法宝

随着门窗行业的高速发展,越来越多的门窗企业也开始在发展中认识到了优质门窗加盟商人才的重要性,门窗招商对于优质门窗加盟商人才的竞争也开始日益激烈。在这样的情况下,门窗招商工作应该如何出奇制胜,逐渐成了众多门窗企业共同探讨的关键话题。 

门窗招商制胜的两大法宝

除旧布新,以诚立信

 

在不少门窗企业的招商工作中,都存在一个共同的通病——“画饼”。许多企业门窗招商工作人员都常怀着陈旧的理念,往往以为只要对门窗加盟商宣传各类扶持政策、市场前景、成功案例等,就能够打破门窗加盟商的防线,获得门窗加盟商人群的信任。

 

但知名门窗企业富轩门窗认为其实从门窗加盟商的角度出发,虽然这一类“演讲”式的宣传会有一定成效,但要真正让门窗加盟商信赖,建立他们的加盟信心却远远不够。近年来,随着门窗行业的发展壮大,欲要加盟这一行业的门窗加盟商人群的整体素质也在迅速提升,无论是从加盟理念,还是从投资盈利方面出发,越来越多的门窗加盟商对于画饼这种“听起来很美”的宣传产生了“免疫”。对于这一类门窗加盟商,与其是空泛的宣传,不如用更加实际的优势去攻克,产品体系介绍、品牌优劣势对比、投资风险分析等诚信客观的交流,都相对于“画饼”式的宣传更加具备吸引力。

 

品牌文化,彰显未来

 

任何一个门窗加盟商,其投资的初衷都是盈利;同时,任何门窗加盟商都会倾向于长远发展,相对顾忌加盟品牌充满过多不确定因素。通俗的比喻:门窗加盟商挑选品牌就如同挑选“娘家”,没有门窗加盟商会期望找一个看不见未来,没有家庭文化的对象来寄托终生。所以就这一点出发,门窗企业想要更快、更高效的招纳门窗加盟商人才,就必须让这些门窗加盟商人才看到品牌的文化和长远发展的规划。

 

其实对于门窗招商工作的核心进行总结,就可以得出一句话:说的,不如做的,做的,不如所能给的。任何企业如果能真正明白这句话,做到这句话,那我们也有理由相信,其品牌在招商引资方面,必然可以事半功倍!

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