为加深新员工对公司文化、规章制度、产品架构等多方面内容的了解，使员工更快融入富轩的大家庭之中。2017年6月20日对新进员工进行入职培训。参加此次培训的新员工共计25人，培训会议由培训经理许展飞主持，让我们跟随照片，回顾当时的培训场景。

8:30，富轩门窗董事长李昌安先生的致辞拉开了启航训练营的序幕。李董的热烈欢迎和中肯建议，表达了对新员工的几多鼓励和希冀！

几轮破冰游戏的进行拉近学员之间的距离，打破了陌生的氛围，学员们也被分成3个小组。伴随着团队的风采展示，一天的培训正式开始！

接下来，董事长助理兼商学院院长林丽明对行业前景、企业文化和发展方向等内容分别作了分享，对新员工如何融入富轩及今后的发展规划和大家进行了深入的交流，分享了自己的经验之道。

人力资源部的谢焕霞分享了《富轩规章制度》，就员工培训、绩效考核、薪资福利等一一作了介绍，详细的阐述了富轩的规章制度。

商学院培训经理许展飞就《安全生产》这门课程同学员们进行分享，培训内容理论与实际结合，绘声绘色且印象深刻，学员们也认真听讲，踊跃互动，交流气氛异常热烈。

课程继续，商学院的李永宁分享了《产品知识介绍》，深入简出地介绍了富轩的产品架构、颜色、玻璃款式、五金配件等，使学员们对门窗及公司产品有了初步的了解。

最后，制造中心品控部经理王春生做了《订单图纸认知》的分享，PPT教授结合生产作业的经验，加深学员们对订单图纸认识的重视，对新员工今后规范生产起到了积极的作用。

培训结束后，新员工纷纷表示收获颇丰，时间虽短，却增进员工间的了解，也对公司有了较全面、整体的了解，对自己在公司的发展充满了信心。