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门业人,下个out的,会是你么?

近两年,经济疲软,市场环境不容乐观,各行各业都举步维艰!

 

  而在门窗行业里,表面上大家觉得生意难做,实际上是门窗行业越来越专业化,越来越精益求精了!门窗行业看起来面临着洗牌,而实际上是在洗人。那么接下来,哪些人会被门窗行业说OUT?

 信用

1.欠钱不还,不讲信用的人!

 

    做任何事情都是以诚信赢天下,一但欠钱不还,就会出现各种信任危机。  

比如说,某经销商因为欠厂家一万的余款一直没还,后来该厂家拒绝与他继续合作。后来这经销商又找其他厂家合作,但由于种种原因,一直合作不愉快,不能长久;于是又找到最初的厂家,但厂家却说,合作可以考虑,但必须先还了钱再谈。最后该经销商只能先把欠款还清,并且从此再也不拖欠该厂的款项。

  所以,做生意讲诚信,树立好口碑,才是最宝贵的无形资产!

 吹牛

2.忽悠吹牛,不脚踏实地的人!

    事例如下:某门企的经销商明明卖的只是密度板的门,而他却吹牛说这门是最高端的门,并忽悠消费者说是实木门,以此来抬高价格。但消费者买回去后,某天门不小心被划伤竟然发现里面是密度板材料。于是消费者到处投诉该品牌。自然,此品牌名誉受损,产品销量一落千丈。

  

  所以,门业人不要耍小聪明,老老实实做生意踏踏实实做人才是正途!

 

3.墨守成规,不与时俱进的人!

    举个例子:有些经销商开着几十平方米的小店,依靠传统的营销模式死守在店里,不进行宣传也不搞促销活动;等待着老客户带来新客户,却发现生意越来越难做。可是某经销商生意却越来越兴隆。这是为什么呢?原来啊此经销商把活动做到了小区,还去准备开放的楼盘做宣传,不断创新主动出击!就这样吸引了客户也做大了名声。

 

  所以,我们应该跟随时代的脚步!不断学习、不断创新、与时俱进!未来,这样的人才最具竞争力!

 

  那么怎样的人可以留下来呢?

 

1.坚守品质,真才实干,踏踏实实做事的人!

    为何有的门企老板很有底气和自信,他们说‘随便你锯开我的门,我说是全木门就是全木门,绝不掺假’!还有的门企经销商说‘我今年想做几百万就做几百万’。这些骨子里的自信都来自与产品的好品质及他们的真才实干。

 记住,踏踏实实的做事,认准目标,不问结果,只管去做,你就一定会成功!

 图3

2.诚信经营,全力以赴,不断上进拼搏的人!

  我们曾经的安逸,导致了今天我们的一事无成。所以,要明白诚信做人是我们的立业根本,而全力以赴地去拼,才能创造奇迹。我们父辈不努力,造成了今天被周围人看不起;而现在如果我们再不去拼,我们的子女与父母更会被看轻。

  

 为了赢得他人的尊重,我们要不断上进,成为子女的榜样,父母的骄傲。

 

3.道德高尚、信任至上,靠谱才会赢!

  这年头,说的再漂亮,不如干的漂亮。长的漂亮,不如活的漂亮!任何事情,靠谱最重要!联想创始人柳传志说过,合作一定要找靠谱的人!马云的成功,也有十八罗汉的靠谱支撑。信任从哪里体现,就从你的道德上,做事上体现。

  

  你办事是否靠谱,才是人家找你合作的重要原因!

(文章来源网络)

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