“商场如战场”，在任何时代都是事实，尤其是在竞争激烈的佛山系统门窗行业，这个行业正飞速向制高点发展。在奋战过程中，不可避免地会有大量的人马或悲惨或未知的倒下，成为这个行业发展的基石。

一、行业发展需注重自身

这是一个到处都是敌人的社会，即使一个人已经到了无敌的地步，敌人仍然存在。系统门窗行业发展良好的企业的敌人是自己，稍一疏忽，可能会被自己打败。富轩门窗认为如果一个企业的品牌和产品定位比竞争对手更符合消费者的口味，那么它自然可以在竞争中处于领先地位。在同质产品的竞争领域，佛山系统门窗厂家可以通过探索中国元素更有效地凸显自己的产品特色。

当然，并非所有品牌都适合使用中国元素。佛山系统门窗厂家应明确品牌定位和消费者定位，结合自身产品性能特点，打造具有中国特色的系统门窗产品，但避免将过多的中国元素融合到一个品牌或产品中。

二、打造强势门窗品牌

成千上万的人马涌向系统门窗行业的制高点，只有少数人最终到达了顶峰。佛山系统门窗厂家要想分享这种丰富的食物，还需要改善企业文化。

首先，让所有员工树立品牌理念，让每个员工、股东、经销商、合作伙伴，甚至老板本人，都深刻意识到自己的言行、一举一动，都构成品牌文化的一部分，没有人能置身于门窗品牌之外。

其次，调动员工的积极性和主动性。现代企业文化强调民主化和提升员工的个人素养和自我意识。只有这样，系统门窗厂家文化才有可持续发展的基础，品牌文化才有坚实的基础和支撑。没有员工民主，品牌文化就缺乏灵感。

然后，让员工都有所作为，实现这个概念。佛山系统门窗厂家文化的创新有助于增强执行力，深入植入理念，并在每一个具体的工作细节中实施。只有在企业文化的支持下，品牌文化才能最大化。

最后，加强佛山系统门窗厂家文化的时效性。现代企业文化更加注重实效，与时俱进。因此，有必要不时检查效果。